松竹サービスネットワークについて

企業理念

企業理念

グループミッション

  • 日本文化の伝統を継承し、発展させ、世界文化に貢献する。
  • 時代のニーズを捉え、あらゆる世代に豊かで多様なサービスをお届けする。

事業ビジョン

  • 多岐にわたる事業領域を活かした多角的な営業展開
    • 総合的なビル管理事業の推進・展開
    • 多様なサービスの創造と提供

マインドビジョン

  • 顧客に信頼・信用される、お客様目線に立った成果の実現
    • プロ意識の向上と自己啓発の促進
    • セクショナリズムの排除と社内外の情報の共有化
    • コンプライアンスの徹底による松竹ブランドの向上

松竹サービスネットワークの強み

建物総合管理を中心に、
万全のサポート体制で安心と安全
そして快適な空間を提供します。

ビルの資産価値維持向上を目指した
適切な管理仕様を提案し
実績あるスタッフにより確実に実施いたします。

自販機やフラワー・植栽などにより
オフィスをはじめとした
様々な空間の快適な環境整備を
サポートいたします。

企業理念ダイアグラム

他社との違い

POINT 01 長年の実績

長年の現場で培ってきた実績から確かな技術・ノウハウと人材を有し、施設に関する多彩なサービス提供までお客様の課題解決に最適なサービスを提供することが可能です。

古くから培ってきた提案力
POINT 02 お客様からの信頼

お客様とのコミュニケーションを大事にし信頼を獲得した結果、劇場やオフィス、商業施設など数多くの実績を重ねてきました。

お客様からの信頼
POINT 03 豊富なサービス

清掃、設備運転・保守、衛生管理、警備、受付案内、駐車場管理運営、各種専任業務など、建物管理に必要なサービスをすべて取り揃え、一括管理業務から、建物の状況やお客様のご要望・ご予算に合わせて、必要なサービスを個別にお選びいただくことも可能です。

豊富なサービス

数字で分かる松竹サービスネットワーク

従業員数・年齢層

従業員数・年齢層ダイアグラム
有給休暇取得率ダイアグラム

105

50代の方を中心に、現場によっては70
代でも働ける環境です。

有給休暇取得率

有給休暇取得率

82 %

創業年数

創業年数

64

サービス導入企業

サービス導入企業

239

平均勤続年数

平均勤続年数

13.2

※上記は2023年2月末時点で算出しています。
※有給休暇取得率は2022年12月末時点で算出しています。

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